销售人员辞职报告

时间:2024-08-28 18:29:14
销售人员辞职报告通用15篇

销售人员辞职报告通用15篇

在人们素养不断提高的今天,接触并使用报告的人越来越多,报告包含标题、正文、结尾等。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,下面是小编为大家整理的销售人员辞职报告,欢迎阅读与收藏。

销售人员辞职报告1

尊敬的人事部经理:

您好!

自xx年入职以来,我一直都很享受销售这份工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近两年的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了很多销售方面的东西,并增加了自己的一些销售知识和实践经验。我对于公司对我的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在这半年的工作中做出了自己的最大努力。

但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请,并希望能于今年2月正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司,对客户尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

xxx

20xx年xx月xx日

销售人员辞职报告2

尊敬的领导:

您好!

在我公司工作有一年多的时间了,学习到了很多平时的日常生活和学校中都学习不到的知识。我公司的营业的状态一直都很好,很感谢公司的领导最后选择了我成为公司的一名销售人员,是公司的各位领导们给予了我这个机会,给我提供了一个优良的环境来学习和工作。我刚开始对销售是全然不知的,慢慢地经过公司领导的教诲和帮助,还有同事们的关心和照顾,对公司基本的业务知识和一些销售的专业知识都掌握的比较完全了,但学习永无止境啊,我还是有很多需要向领导和同事学习的。我很感谢这段时间来,领导和同事对我细致的照顾。

做销售这一年多的时间里,我对自己的能力不能满意,感觉公司对我的照顾如此之周到,可是自己的表现却一直不够好,很愧对于公司的各位对我的照顾。我很多次睡觉的时候,都会思考自己的能力和表现,为什么努力了这么久没有起色,我的原因出在了哪里,思前想后,唯一的答案出现在我的闹海里,那就是我没有销售的能力,销售对于我来说是一件很困难的事情,自己的销售能力真的与同事们差了好大一节。因为经过一年多的学习,我的理论知识已经掌握的很全面了,可是我并没有在工作上有什么进展。同事也有让我也让我静下心来,思考一下自己需要什么。当我意识到这一点后,我觉得自己需要改变一个工作的环境,所以,决定辞去这份销售的工作,去继续地学习,慢慢地拼搏寻找到自己合适的工作岗位,让自己能站上合适的岗位上,发出自己的光芒,我需要有自己工作价值的体现。

我真的对各位领导都非常的愧疚,您们一直在细心的培养我,把所有的经验和知识都毫无保留地传授给我,但是我做不好自己分内的工作,让你们一次又一次的失望。其实,我也对自己感到非常的失望,我很想要继续得证明自己的能力,但是只是在浪费自己和领导的时间,因为我的这方面能力好像就仅限于此。所以,我决定离职对我,对公司都是一个很正确的选择。

我会在20xx年x月x日当天离开公司,在这期间,我虽然能力不高,但是只要是公司安排给我的任务,我都会尽我所能。希望公司能找到一个优秀的销售人员来接手我的工作任务。

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

销售人员辞职报告3

尊敬的主管:

您好!

我是商场的销售人员小李,下面是我的辞职报告。

在商场从事销售工作的一年里,我学到了很多知识,商场的营业状态也一直呈现良好态势。非常感激公司给予了我在这么好的环境里工作和学习的机会。虽然在商场历练了一年多的销售,但俗话说“学无止境”,有很多方面还是需要不断加强。提出辞职我想了很久,商场对于营业员很照顾很保护(至少对于业务风险来说),鉴于我的个性,要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手,处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向,不管是对于公司培育人才或是我自身完善这一点都是突破的难点。虽然我的观念是人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变,变得适应环境,以便更好的发挥自己的作用,但是我觉得自己一直没什么突破,考虑了很久,才决定通过变换环境来磨砺自我。

商场营业部近期人员变动较大,因此交接工作可能需要一个时期。我希望在xx左右完成工作交接。这个时间也许比较紧,如果实施上有困难,我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解,现临近年底,如果能给予我更多的时间来找工作我将感激不尽!

未离开岗位之前,我一定会尽职尽责站好最后一班岗。另外,希望主管不要挽留我,其实,离开是很舍不得,原因自不用说明。但是既已决定,挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!

最后,希望商场的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  x年x月x日

销售人员辞职报告4

尊敬的领导:

您好!

从20xx年x月至今,进入公司这的时间,得到公司及xx家园项目部各位同事的多方帮助,我非常感谢各位同事。

在过去的半年时间,我在水电家园项目部工作的很开心,感觉项目的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,同时在项目也学会了与同事相处,如何与分包员工建立良好关系等方面的东西。并在项目的这年时间里,利用项目给予良好的学习时间,学习一些新知识充实自己,并增加生活和工作的实践经验。我对公司和项目的照顾表示真心的感谢!

在经过x年的时间,公司给予了我很好的机会,让自己学习工程方面的运作,但由于自身缺乏工程上面的经验,自己没能为水电家园项目做出该有的贡献,自身愧对公司及项目的培养。

由于我个人的感觉,在过去的半年时间里表现不能使自己满意,感觉愧对公司及项目的照顾,自己也在项目安全部没有贡献,觉得自己差距还很大,在项目需求上能力不够。所以,自己慎重考虑,为了自己和公司考虑,自己现向公司及项目提出辞职,望公司及项目给予批准。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

……此处隐藏3562个字……定决心放下这份鸡肋般的工作。

没有任何实质意义上的贡献就选择离开,那是逃兵的表现,之前我是以之为耻的。这次自己也做次逃兵,感觉真的很无奈,自己是真的没有太多的时间了,因为现在我还一无所有,马上就到了买车的年龄了,应该是时候为自己的将来好好打算一下了。以下是我辞职的原因,同时也是公司存在的问题,希望领导仔细想想接下来的众发该如何发展:

1、公司招员工“不负责任”。听说公司每年都招业务员(我没见过,不知道真假),但是招来之后目的不很明确,都知道,招业务员来就是开发新市场的。但是为什么年年业务员都不到一年就辞职?很多员工就是不明确来公司的目的,为什么来众发?究竟是众发哪一点吸引你来?再加上公司也不太善于区分马的种类,做到仁者见仁智者见智,螺丝钉发送到螺丝帽的岗位上,导致不管骡子还是马的都来做业务,结果不一会就都走了。

2、公司没有正规系统的业务培训。虽然说公司里也有培训,那只是类似于大学校园里的讲课,似乎是没有多大作用更没有多少人去认真听的。我承认在出去做业务的时候,专业知识很重要,但是更加重要的拜访客户的方式方法,如何与客户沟通以及激励自己员工的工作激情上没有培训,起码是我没有接受过。业务员只能自己想办法,通过不正确(时间是检验真理的唯一标准,更确切地说是不成熟)的方法去拜访客户,其成功率可想而知了,这就是为什么新业务员一个大省跑下来没有客户的原因。这样一批不合格的业务员出去跑市场,实际上是得罪客户,破坏市场。亚洲销售之王陈安之说过,没有接受过培训的业务人员是公司最大的成本浪费!

3、公司领导存在信用问题。蛇无头不行,人无信不立,火车跑得快全凭车头带,领导的方形不明确,下属也很难找到方向。记得x总要求过我们要为自己未来三个月做好计划,没有计划的人很难有很好的发展,但是领导对于我们的规划没有确定,我们有再好的计划也只能是空的。我曾经计划x月就能去xx,于是过年期间我查完了xx的资料,结果xx那里不要人。每次找x总他总是说你们现在xx跑着,公司马上把你们给发出去了。但是结果呢?拖了快x个月了,还是那样!即使不发我们出去,明确安排我们在xx也可以,至少那样我们也有个努力的方向,现在什么都是模棱两可的,就像一辆火车有两个火车头,分别向不同的方向开,即使他再有力量也不会跑远的!

4、出现问题不能及时解决。公司的领导习惯性的把事情一再的往后延迟,不能及时的处理。就像一开始说是实习三个月定岗,后来拖到半年定岗直到现在我快一年了,定没定岗还不确定。现在领导的承诺是三五天把我们发出去,直到现在两个月了,还是那样。长时间的往后延迟,会把员工的心给拖死,斗志也会在这样无声息的等待中丧失,到最后损失的还是公司。如果人和马赛跑,肯定是马会赢,如果人要是骑在马上跑,虽然还是马赢,但人会离成功更近一些。像这种在马上成功的就被称之为“马上成功”。

此致

敬礼!

辞职申请人:xx

  20xx年x月x日

销售人员辞职报告14

尊敬的领导:

您好!

我可能会在近几天要离开公司。

自XX年入职XX公司以来,我一直都很享受这份销售工作,感谢各位领导的信任、栽培及包容,也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在过去的近XX年的时间里,利用公司给予良好学习时间,学习了一些新的东西来充实了自己,并增加自己的一些知识和实践经验。我对于公司的照顾表示真心的感谢!当然,我也自认为自己在今年的工作中做出了自己的最大努力。

但因为某些个人的理由,我最终选择了向公司提出辞职申请。希望领导找个合适的人手接替我的工作,我会尽力配合做好交接工作,保证业务的正常运作,对公司、对客户尽好最后的责任。

在这XX年多的时间里承蒙各位领导的关心和厚爱,在此表示衷心的感谢。这XX年多的工作对我本人的帮助非常大,学到了很多东西,与公司诸位同仁的合作也相当愉快和默契。但遗憾的是,我将决定离开公司。做出这个决定对我个人而言是相当困难的,作为公司的一名中层,突然提出辞职无疑会给领导带来很大的打击,但我会在近几天的时间里尽力完成自己份内的工作,并在离职前交接好手头的工作。诚然,论工作环境、团队、压力,甚至个人喜好,我都很满意。但,因为某些个人的理由,我最终选择了开始新的工作。我之请辞,非关待遇问题,亦非同事相处的困扰,而是根据个人实际原因,个人可以在某一事物上抱持不同的立场。我的离去,将中止对公司造成的人员浪费。

当然,若您容许的话,我愿意,并且渴望在工余时间,为我们这个团队继续出力,公司有问题我可以随叫随到。再次衷心感谢公司对我的重用与信赖。我与自己的职称实难匹配,深感惭愧。XX年多的销售工作是我弥足珍贵的人生经验,虽以请辞告终,但我对本公司以及公司员工的感情,恐怕比诸位所能了解的更深。

最后,我也不知道可以说什么,只能衷心对王总您说对不起与谢谢您,并祝愿您和大家能开创出更美好的未来。

最后祝愿顺通事业蒸蒸日上,蓬荜生辉!

此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  20xx年XX月XX日

销售人员辞职报告15

敬爱的公司领导:

进入公司从事销售工作两年的时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。

在过去的两年里,我在公司里工作的很开心,感觉公司的气氛就和一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦,在公司里也学会了如何与同事相处,如何与客户建立关系等方面的东西。并在公司的过去两年里,利用公司给予的学习时间,学习了新的东西来充实了自己,并增加自己的知识和实践经验。我对于公司两年多的照顾表示真心的感谢!

在经过20xx年下半年的时间里,公司给予了很好的机会,让自己学习做市场方面的运做,但自己缺乏市场等方面的经验,自己没有能很好的为公司做好新的市场开发,自己身感有愧公司的两年的培养。

我个人感觉,我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意,感觉有些愧对公司这两年的照顾,自己也感觉自己在过去两年没有给公司做过点贡献,也自己感觉自己的能力还差的远,在公司的各方面需求上自己能力不够。经过自己慎重考虑,自己和公司考虑,自己现向公司提出辞职,望公司给予批准。

  此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年x月x日

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